T.C.

BAŞBAKANLIK

SOSYAL HİZMETLER VE ÇOCUK ESİRGEME KURUMU

R İ Z E  İ L   S O S Y A L   H İ Z M E T L E R  M Ü D Ü R L Ü Ğ Ü

ANA SAYFA SOSYAL HİZMETLER PERSONEL VAKA YÖNETİMİ

FAALİYETLER

PROJELER İLETİŞİM SHÇEK MESLEKİ PAYLAŞIM FOTOĞRAF HABERLER LİNKLER ESKİ DOSTLAR
KURULUŞLARIMIZ

İL MÜDÜRLÜĞÜMÜZ

 

ÇOCUK YUVAMIZ

 

YETİŞTİRME YURDUMUZ

 

ÖZÜRLÜ BAKIM MERKEZİMİZ

 

AİLE DANIŞMA MERKEZİMİZ

 

HİZMETLERİMİZ

ÇOCUK HİZMETLERİ

 

GENÇLİK HİZMETLERİ

 

AİLE TOPLUM KADIN HİZMETLERİ

 

SOSYAL YARDIM HİZMETLERİ

 

YAŞLI BAKIM HİZMETLERİ

 

ÖZÜRLÜ BAKIM HİZMETLERİ

 

EVLAT EDİNME HİZMETLERİ

 

KORUYUCU AİLE HİZMETLERİ

 

ÇALIŞMALARIMIZ

BİR ÇOCUĞA KUCAK AÇ KAMPANYASI

RİZE ENGELLİLER HARİTASI

DİLENCİLİĞİN ÖNLENMESİ

SOKAKTAKİ ÇOCUKLARIN REHABİLİTASYONU

VELİM OLUR MUSUN PROJESİ

AİLE İÇİ ŞİDDETİ ÖNLEME ÇALIŞMASI

GÖNÜLLÜ KURULUŞLAR

ÇOCUKLAR YARARINA KURULAN DERNEKLER

 

Rize İl Proje Komisyonu: www.rizeipk.com

Proje Komisyon Üyeleri

Fuat GÜREL

Vali Yardımcısı

fuat_gurel@hotmail.com

 

Mustafa GENÇASLAN

İl Özel İdare Mali Hizmetler Müdürü

 

Zeki KARATAŞ

 İl Sosyal Hizmetler Müdürlüğü rizedost@hotmail.com

zeki.karatas@hotmail.com

 

Doç.Dr.Osman KARAMUSTAFA

KTÜ İİBF

okaramustafa@hotmail.com

 

Dr.Ekrem YALÇIN

Rize Devlet Hastanesi drgumushanevi@hotmail.com

 

Yrd.Doç.DrŞengül ALPAY KARAOĞLU

Rize Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Dekan Yardımcısı

 sengulalpay@yahoo.com  salpay@ktu.edu.tr  sengulalpay@hotmail.com

 

Turgay ESEN

İl Dermekler Müdürü tesen1966@hotmail.com    turgay.esen@icisleri.gov.tr

 

Öğr.Gör.Mehmet BAKIR

Rize Üniveristesi MYO

 bakir@ktu.edu.tr

 

Öğr.Gör.Murat CAN

Rize Üniversitesi MYO

 

Songül KADIOĞLU

İl Tarım Müdürlüğü s.kadioglu@hotmail.com

 

Deniz VARLI

Erguvan Peyzaj - Müsiad Rize Şb. Skt.:  deniz2402@hotmail.com

 

Öğr.Gör.Ahmet TAN

Rize Üniversitesi MYO  ahmettan38@gmail.com   ahmettan38@hotmail.com

 

Zeynep TEKİN

Psikolog

Rize Aile Danışma Merkezi

 

 

 

Avrupa Birliği’nin Proje Teklif Formatları  

Avrupa Birliği’nin finansman programlarından yararlanabilmek üzere hazırlanacak proje teklifinin formatı aşağıdaki gibidir.

1. Tanım
1.1. Projenin ismi
1.2. Proje alanı (ülke, - yada ülkeler -, bölge, kent )
1.3. Finansman Kuruluşundan talep edilen fon miktarı ve toplam içindeki oranı)
1.4. Projenin özeti

            a. Projenin amacı

            b. Projenin hedef grupları

            c. Projenin temel etkinlikleri
1.5. Projenin Hedefleri

1.6. Projenin Gerekçeleri (aşağıdaki alt başlıklar düzeyinde tanımlama)

            a) Hedeflenen ülkedeki mevcut durum, ihtiyaçlar ve kısıtlılıklar

            b)Doğrudan ve dolaylı yararlanıcıların tahmini sayısı ile birlikte hedef

               grupların listesi

            c) Hedef grupların ve etkinliklerin seçiminin nedenleri

            d) Projenin hedef gruplar açısından uygunluğu

            e) Projenin programların hedeflerine uygunluğu

            f) Projenin programın önceliklerine uygunluğu
1.7. Etkinliklerin detaylı tanımlanması

            Etkinliğin adı ve tanımı
1.8. Yöntem

            a) Projenin uygulama yöntemi

            b) Önerilen Yöntemin gerekçeleri

            c) Proje, daha önce yapılmış olan projelere ya da etkinliklere nasıl

                katkıda bulunacak

            d) Iç Değerlendirme prosedürleri

            e) Katılım düzeyleri ve diğer kuruluşların (ortakların ya da diğerlerinin) projedeki etkinliği

            f) Proje ortaklarının rollerinin gerekçesi

            g) uygulama için önerilen proje ekibi ve görev tanımları

1.9. Eylem Planı ve Süre

            Toplam Proje Süresi

            Etkinliklerin zamana ve rollere göre dizgesi

2. Beklenen Sonuçlar

2.1. Hedef gruplar üzerinde beklenen etki

            a) proje hedef grupların durumunu nasıl iyileştirecek

            b) proje hedef grupların ya da ortakların yönetsel ve teknik kapasitelerini nasıl iyileştirecek

2.2.Yayınlar ve Diğer Proje Ürünleri

            nitelik ve nicelik açısından tanımlanmalı

2.3. Projenin Çoğaltıcı  Etkileri

            Proje sonuçlarının tekrarlanması ve genişletilmesi olanaklarının tanımlanması

2.4. Sürdürülebilirlik

            a) Finansal sürdürülebilirlik

            b) Kurumsal sürdürülebilirlik

            c) Politika düzeyinde sürdürülebilirlik
Projenin ismi: Proje için, projenin amacını kısa yolla aktaran net ve öz bir proje ismi bulunmalıdır. Proje teklif metni hazırlandıktan sonra isme karar vermek daha kolay olacaktır.

Proje alanı: Projenin hangi ülke/il/yerleşimde yürütüleceği.
Proje özeti: Mantıksal çerçeveden yararlanılarak projenin ana unsurları aktarılmalıdır. Kısaca projenin amacı, sonuçlar, uygulama adımları, kullanılacak araçlar ve proje maliyeti yazılmalıdır. Projeyi hangi kurumun yürüteceği ve varsa ortakların da isimleri verilmelidir.
Projenin amacı ve hedefleri: Mantıksal çerçeveden yararlanarak projenin ana amacı ve varsa amacın alt hedefleri aktarılmalıdır. Bu bölümde unutulmamalıdır ki, asıl odak noktası projeyle ortaya çıkarılan hizmetlerin ne olduğu değil bu hizmetlerden hedef kesimin sağlayacağı faydadır.
Proje gerekçesi: Bu bölümde alt başlıkların yardımıyla bu projeye neden gerek duyulduğu sorusunun cevabı verilecektir.
Mevcut durum, ihtiyaçlar ve problemler: Proje tasarlanırken projenin paydaşlarıyla yürütülen araştırma çalışmasında ortaya çıkan mevcut durum, hedef grupların ihtiyaçları ve bu grupların karşı karşıya bulunduğu sorunlar tanımlanacaktır.
Projeden doğrudan ya da dolaylı yoldan fayda sağlayacak gruplar: Proje sonucunda ortaya çıkacak hizmet ya da ürünlerden faydalanacak grupların kimler olduğu. Bunlar kişiler, sivil kuruluşlar ile özel kurumlar ve devlet kurumları, kadınlar/çocuklar/gençler ya da en az bir ortak yanı olan gruplar olabilir. Proje doğrudan hedef gruplara hizmet götürmek için ortaya çıktığı için hedef grupların net bir şekilde tanımlanması gerekir.
Fayda sağlayan grupların neden seçildiği: Yukarıda sıralamış olduğunuz hedef grupların karşılaştığı sorunlar ve ihtiyaçları, bu grupların neden seçildiğini aktarmakta yardımcı olacaktır.
Başvuruda bulunulan kurumun amaçları ya da kaynak sunulan programa göre, teklif edilen projenin amaçlarının geçerliliği: Bu soruyu cevaplandırabilmek için kaynak başvurusunda bulunulan kurum ve kaynak aktarılacak fonu iyi tanımak gerekir. Başvurduğunuz projenin bu kurumun hedefleri ve sunduğu kaynak amaçlarıyla bire bir uyum içinde olması gerekir.
Projede uygulama adımları: Bu bölüm, hazırlanmış olan mantıksal çerçeveden alınabilir. Uygulama adımları proje çıktılarına ulaşmak için yürütülmesi gereken çalışmalardır. Bu adımlar maddeler halinde gösterilmelidir.
Metodoloji: Bu bölümde aşağıdaki alt-başlıklarla projede kullanılacak metodoloji anlatılacaktır.
Projeyi yürütme metodu ve bu metodun seçilmesindeki sebep: Projenin hedeflerine ulaşmada izlenecek uygulama adımlarında kullanılacak metot aktarılacaktır. Bu metodun neden seçildiği sebep-sonuç ilişkisi içinde anlatılacaktır.
Proje izleme mekanizması: Kaynak sunan birçok kurum, proje yürütüldüğü esnada izleme ve değerlendirme mekanizmasının işlemesini talep eder. Bu bölümde izleme mekanizmasının nasıl işleyeceği ve bu işte kimlerin rol alacağı aktarılmalıdır.
Projede varsa ortakların ve diğer kurumların projeye katılımı ve görevleri: Proje uygulamasında başvuran kurum dışında başka kurumlar ya da gruplar da yer alıyorsa, bu grupların hangi rolleri üstleneceği anlatılmalıdır. Bu kurumlar muhakkak proje ortağı olmak ya da doğrudan bir sorumluluk üstlenmek zorunda değildir.
Ortakların seçilme sebepleri: Bu bölümde proje ortağı olan kurumların neden tercih edildiği, bu kurumların güçlü tarafları, projeyi ilgilendiren faaliyet alanındaki tecrübeleri ve projeye doğrudan katkılarının ne olacağı aktarılacaktır.
Proje ekibi ve görev tanımları: Projenin yürütülmesinden doğrudan sorumlu olacak proje ekibinin hangi görev unvanlarından oluştuğu aktarılacaktır. Proje ekibi için; tam-zamanlı, yarı-zamanlı, gönüllü, danışman, teknik personel, idari personel gibi ayrımlara gidilebilir. Proje teklifinin eki olan proje bütçesinde projede çalışacak kişilerin ücretleri gösterildiğinden, bütçede gösterilen ekiple bu bölümdeki ekibin aynı olması gerekmektedir. Proje teklifinin gönderilmesi aşamasında projede çalışacak kişilerin isimlerini belirtmeye gerek yoktur. Projede çalışacak ekibin görev tanımları çalışılacak süre, genel/periyodik işler ve raporlama yöntemi olarak kısaca aktarılabilir. 
Projenin katma değeri: Proje ile hiç denenmemi
ş  yöntemlerle yaratıcı sonuçlara ulaşılabilir ya da din, dil, ırk, renk, cinsiyet, yaş, statü eşitliği bakımından yaratıcı yaklaşımlar elde edilebilir.
Değerlendirme mekanizması: Proje sona erdikten sonra uygulanacak değerlendirmenin nasıl, ne zaman ve kim tarafından yapılacağı aktarılacaktır.
Proje süresi ve zaman planı: Projenin süresi ay cinsinden yazılarak bir tabloda projenin kaçıncı ayında hangi uygulama adımının yerine getirileceği ve bu aktivitenin hangi kurum ya da kişi tarafından yapılacağı satır bilgisi olarak verilmelidir. Zaman planı ve sorumluluk çizelgesi ayrı iki tabloda gösterilebilir.
Proje çıktıları: Proje sonuçlandıktan sonra ortaya çıkmış olan ürünler ve hizmetler ile bunların koşulları bu bölümde aşağıdaki alt-başlıkların yardımıyla aktarılacaktır.
Hedef grup üzerinde beklenen etkiler: Bu bölümde projeden fayda sağlayacak grupların durumunun nasıl geliştirileceği anlatılacaktır.
Şartlar: Projenin hedef grubun içinde bulunduğu koşulları nasıl iyileştireceği anlatılacaktır.
Kapasite gelişimi: Proje hedef grup ya da proje ortaklarının yönetsel ve kurumsal kapasitelerini geliştirip geliştirmeyeceği, geliştirecek ise bunun nasıl gerçekleşeceği belirtilecektir.
Yayınlar ve diğer çıktılar: Bu bölümde proje çerçevesinde ortaya çıkacak kitap, rapor, web sayfası, CD-Rom gibi yayınlar ve varsa diğer somut proje çıktıları listelenecektir. Çıkacak yayınların adetleri ve eğer gerekli görülüyorsa özellikleri belirtilmelidir.
Projenin çoğaltıcı etkisi: Proje kapsamında yer alan hedef gruplar ve proje alanı dışında projenin sonuçlarından olumlu etkilenecek gruplar ya da alanlar varsa bu bölümde belirtilmelidir. Örneğin, proje girişimiyle bir yönetmeliğin ortaya çıkması diğer iller ya da yöreler için yararlı olabilir.
Sürdürülebilirlik: Projenin planlanan çerçeve içinde bitmesi ve fon kaynağı sağlayan kurumun sunduğu finansman kaynağı ve teknik danışmanlığın da sona ermesiyle, proje hedeflenen gruplara yeterli bir süre içinde fayda sağlamaya devam etmelidir. Bu bölümde aşağıdaki alt başlıklarla bu sonuca nasıl ulaşılacağı açıklanmalıdır.
Finansal sürdürülebilirlik: Proje finansmanı sona erdikten sonra proje çalışmaları hangi kaynaklarla sürdürülecek?
Kurumsal sürdürülebilirlik: Proje sona erdiğinde proje amaçlarının sürdürülmesini sağlayacak, projeyi sahiplenecek yerel bir yapılanma olacak mı ya da projeyi yürütmekte olan yapı işlerliğini sürdürecek mi?
Politikaların sürdürülebilirliği: Projenin yapısal değişikliklere etkisi olacak mı? Örneğin politikaların, yönetmeliklerin, metotların uygulamasında farklılık yaratabilecek mi?
Proje teklifinin ekleri:
I. Projenin mantıksal çerçevesi
II. Proje bütçesi
III. Diğer nakdi/ayni katkılar, talep edilen fonun miktarı
IV. Projeyi yürüten kurum ve varsa ortaklar hakkında detaylı bilgi, proje alanındaki tecrübeleri. Bu bölümde
şu sorulara cevap verilmelidir:

·           Kurum ne zaman kuruldu?

·           Kurumun başlıca etkinlikleri nelerdir?

·           Kurumun organizasyon şeması, idari yapı, personel, demirbaşlar,
finansal yapı

·           Kurumun bu projeyi yürütmek için geçerli kapasitesi

·           Varsa kurumun, fon kaynağı sağlayacak kuruma önceden yapmış olduğu
başvurular; varsa bu kurumdan almış olduğu fonlar.

·           Proje ortakları, kısaca tanımları ve projede hangi adımlarda sorumluluk alacakları

·           Varsa aracı kurumlar

www.rizeipk.com

 

Bu web sitesi ile ilgili soru veya görüşlerinizi rizedost@hotmail.com adresine gönderin.
Telif Hakkı © 2006 Rize İl Sosyal Hizmetler Müdürlüğü(tasarım: Zeki Karataş)
Son değiştirilme tarihi: 28/10/07